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劳动关系协调员(三级/高级)招生简章(金山工业区班)
作者:   来源:     时间:2016-08-19

一、职业背景:

劳动关系协调员是为了落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系,稳定经济秩序,推动构建和谐社会的国家战略,由国家人力资源和社会保障部推出的新职业试点鉴定培训项目。

构建和谐劳动关系是适应构建和谐社会的要求,已经成为企业工会与人力资源管理的重要内容之一。近年来越来越多的用人单位已经认识到建立和完善内部劳动关系协调制度的重要性,由此产生的各类企业对掌握劳动关系协调协商专业知识和能力的专业人员的需求愈加旺盛。劳动关系协调员(三级)培训针对上述工作内容,设置一系列有针对性、操作性强的专业课程,旨在培养符合上述职业要求的专业型的劳动关系管理人才。

二、培训对象:

1、金山工业区下属工会主席、工会委员及工会从事劳动关系调解管理的人员;

2、企业人事总监、人事经理以及企业内从事人力资源管理的人员;

3、有相关工作经验且对人力资源、法务感兴趣的员工。

三、报名条件(符合其中之一)

1、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;

2、从事相关工作六年以上;

四、鉴定发证

经市职业技能鉴定中心鉴定(考核),合格者颁发国家人力资源和社会保障部劳动关系协调员(三级/高级)职业资格证书。

五、培训课程

  1、人力资源管理基本理论;

2、劳动基准法律制度;

3、劳动合同法律制度;

4、集体协商和民主管理;

5、劳动规章制度建设;

6、劳动争议处理法律制度;

7、劳动争议典型案例分析。

六、教学安排

20169月上旬开班,一周2次上课,具体课程安排待定。

七、考试项目与方式

《劳动关系协调员》(三级/高级)的鉴定方式分为理论知识鉴定和操作技能鉴定。理论知识鉴定采用闭卷计算机机考方式,操作技能鉴定采用闭卷笔试方式。理论知识鉴定和操作技能鉴定均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。

学员经培训和参加上海市职业技能鉴定中心鉴定合格后,将获由国家人力资源和社会保障部颁发的《劳动关系协调员职业资格证书(三级/高级)》。

八、报名资料:

  1、身份证复印件;

  2、学历证书复印件,或工龄证明(统一格式见附件一);
  3
、一寸照片1张;

  4、填写《劳动关系协调员培训鉴定报名表》详见附件二

  5、上海市职业培训信息卡;

九、培训费用:

培训费用:1930/人(含培训、教材、资料及鉴定费)

考试合格后,政府补贴890元。

十、上课地点:

金山工业区社区学校二楼教室

(金山工业区恒顺路28015号)

十一、报名方式:

  1、报名日期:2016726日——2016831

2、报名地址:金山工业区开乐大街1581号楼(工会办公室)

  3、报名联系人:金山工业区总工会  潘琳,

电话:150217785065727941

                 金山工业区新金山发展公司  季妍

                 电话:15000387704, 57276230

    附件:附件一(职业经历证明)

         附件二(学员培训鉴定报名表)

         附件三(学员需知)

 

上海金山工业区总工会

上海新金山工业投资发展有限公司

            201681

 
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